Een goede coach helpt jou om van de plaats waar je nu bent te komen op de plaats waar je wilt zijn.

Een digitaal coachprogramma helpt jou om zelf aan de slag te gaan met je coachvraag. Als je er niet uitkomt is het mogelijk om de ondersteuning van de coach te vragen. Kijk voor de beschikbare programma’s op www.KNOT.training

Een E-coach doet dit op afstand en maakt gebruik van de digitale mogelijkheden van deze tijd.

E-coaching via e-mail of Skype is een alternatief als afstand een obstakel is, tijd een beperkende factor en agendaruimte een belemmering is. Een persoonlijke ontmoeting met de coach heeft altijd voorkeur. E-coaching is een goed alternatief en ook geschikt voor de meeste coachvragen.

Een coachvraag hoeft nog niet helder te zijn, enkele voorbeelden waar je aan denken kunt vind je hieronder:

Persoonlijke ontwikkeling:

  • Ik wil zicht krijgen op verder ontwikkeling van mijn talenten en kwaliteiten.
  • Ik wil mijn gedrag beter leren begrijpen.
  • Ik heb het idee dat ik geleefd word
  • Ik weet niet goed weet wie ik nu zelf ben en wat ik zelf wil
  • Ik doe wel veel, maar ik weet niet waar ik nu echt goed in ben en wat bij mij past.
  • Ik wil beter naar mijn gevoel leren luisteren zonder mijn verstand uit te schakelen.
  • Ik wil leren leven uit mijn hart en niet alleen voldoen aan de verwachting van mijn omgeving

Relaties:

  • Ik kom steeds in conflict met een bepaald type personen en ik weet niet hoe dit komt.
  • Ik heb het gevoel dat het steeds meer moeite kost om mezelf te kunnen zijn bij anderen.
  • Ik merk dat ik ander gedrag ga vertonen als ik bij anderen ben, gedrag wat ik helemaal niet wil en toch doe.
  • Het lukt mij niet goed om conflicten aan te gaan.

Werk

  • Ik wil mij verder ontwikkelen op mijn werk.
  • Ik raak op mijn werk in conflict tussen wat ik wil en wat het bedrijf nodig vindt.
  • Ik zie de zin van mijn werk niet meer zo in.
  • Ik hoor alleen maar commentaar op mijn werk als er iets misgaat en dat maakt mij onzeker.
  • Er wordt steeds meer gevraagd van mij en ik merk dat dit thuis problemen geeft.
  • Ik ben bang om mijn werk kwijt te raken en om te veranderen.
  • Ik wil groeien in mijn werk, maar het lukt mij niet alleen.
  • Ik krijg mijn werk niet af!

Zingeving:

  • Ik wil van betekenis zijn en wil ontdekken wat bij mij past
  • het lukt mij niet om mijn geloof een plaats te geven in mijn dagelijks leven.
  • Ik twijfel steeds of ik wel op de goede plaats bezig ben
  • Ik heb het niet meer naar mijn zin.

Een coachtraject start bij jouw coachvraag.

Als deze vraag helder is, is dat mooi. Als het niet zo is dan maken we in het eerste (Skype)gesprek de vraag of vragen concreet.

Iets wat jouw voortdurend boos maakt, onzeker, ontevreden of juist nieuwsgierig kan al voldoende zijn. Misschien word je wel ergens blij van en geeft het je energie. Dit kan allemaal leiden naar een succesvol coachingstraject waarbij jij komt op het punt waar je tevreden over bent.

Op grond van een eerste gesprek zullen we jouw persoonlijke coachvraag in beeld brengen. Daarbij zullen we de lijnen van het coachtraject uitzetten en bespreken hoe we je streefdoelen kunnen realiseren. In de contractering maken we heldere afspraken over de tijdsduur, de gezamenlijke inspanning en de kosten.

Voor meer info:

[email protected]

Voor digitale coachprorgamma’s: www.KNOT.training